Вы когда-нибудь пробовали научить взрослого человека чему-нибудь?

Ну, например, планированию или постановке целей?

Я выделяю несколько важных фаз в этом процессе:

  1. Донесение важности. Если человек понял, что это важно, то можно переходить к следующей фазе. Если нет, то надо донести эту мысль. Возможно, другим языком.
  2. Декомпозиция. Разбейте это на маленькие задачи. Выдавайте порциями, объясняя что и как нужно сделать конкретно тут.
  3. Демонстрация примера. Покажите как сами делаете то, что требуете от человека.
  4. Результат. Сделайте всё, чтобы человек увидел результат от любой микрозадачи.
  5. Освобождение. Отпустите и дайте человеку самостоятельно начать выполнять эти действия.
  6. Контроль. Спустя время убедитесь, что человек продолжает это делать.

Пока писала пост поняла, что с детьми тот же принцип 😁

Самое важное и главное! Нулевой пункт — убедитесь, что человек готов меняться.

Вот я не знала про существование нулевого пункта и наделала много ошибок. Пыталась научить того, кто не хочет меняться. Это примерно как пытаться привести в форму толстяка, который лежит на диване и ест. Вы можете сколько угодно прыгать перед ним и приносить ппшную еду, но если он сам не поднимет задницу, то шансов ноль!

Поделиться
Отправить
Запинить
 5   12 дн   Машуля
Популярное